Курс "Менеджер по персоналу"

Курс разработан в полном соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н.

1. Кадровое делопроизводство.
Тенденции в кадровом учете, система локальных нормативных актов, пошаговые алгоритмы основных кадровых процедур: прием на работу, перевод, изменение условий трудового договора, учет рабочего времени, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день, командировки, оформление всех видов отпусков, оформление документов по личному составу, заполнение трудовых книжек, воинский учет.

2. Основы делопроизводства.
Основы документирования по ГОСТ Р 7.0.97-2016.Выработка оптимальных маршрутов движения документов.Контроль исполнительской дисциплины. Организация текущего и подготовка к архивному хранению.

3. Трудовое законодательство.
Основы трудового законодательства, практическое применение трудового законодательства, порядок начала, изменения и прекращения трудовых отношений, режимы рабочего времени и время отдыха, решение практических задач.

4. Управление персоналом.
Корпоративная культура и HR-брэнд работодателя.Кадровое планирование.
Найм персонала. Технологии отбора.Адаптация персонала.Кадровый резерв.Построение системы мотивации.Аттестация персонала.
Организация обучения и развития персонала.

5. 1С: Зарплата и Управление персоналом.
Настройка расчета зарплаты и кадрового учета.Оформление организации.Заполнение справочников.Штатное расписание.
Прием на работу, прием по совместительству, перевод, увольнение.
Начисление, расчёт и выплата зарплаты.Табель учета рабочего времени.
Оформление больничного, командировки, сверхурочной работы, работы в выходной день, отгул , все отсутствия сотрудников и др.Премии, матпомощь, разовые начисления, пособия.Исполнительные листы и другие удержания.Гражданско-правовые договоры.Займы сотрудникам.График отпусков. Все виды отпусков.Воинский учет.Отчетность.

6. MS Excel (полный курс).
общие принципы работы в программе.построение сложных бланков;числовые форматы.синтаксис формул и выполнение вычислений. автофильтры, сортировки и промежуточные итоги. построение диаграмм.статистические и условные функции. функции работы с датой и временем. логические функции. математические функции. функции просмотра. сводные таблицы. консолидации. запись макросов.

7. MS Word.
общие принципы работы с текстом.использование инструментов рецензирования.работа с таблицами.настройка параметров страницы и печати. добавление объектов. работа с многостраничными документами (нумерация страниц, колонтитулы и т.д.)работа со структурой документа. создание бланков и шаблонов документов.

8. Работа с файлами и папками.

9. MS PowerPoint.

Обучение состоит из лекций, на которых преподаватель разъясняет требования законодательства и его практическое применение, а также выполнения слушателями практических заданий. В ходе обучения ведется активная совместная работа преподавателя со слушателями: разбор проблемных ситуаций, ответы на вопросы, дискуссии.
Результаты обучения:

По результатам обучения вы сможете эффективно организовывать работу персонала, проводить оценку персонала и мотивировать работников, применять нормы ТК РФ в практической работе, организовать и вести кадровое делопроизводство, а также автоматизировать документационную и статистическую работу с персоналом.

В учебной программе даются практические примеры, решаются задачи, отрабатываются навыки практическими заданиями.

Преподаватели курса: Пономарева Е.А., Некрасова Т.В.