«Образовательный центр Альтернатива» приглашает на курсы делопроизводителя и кадровика в Екатеринбурге. Наши эксперты разработали комплексные и узкоспециализированные программы для освоения профессии «Специалист по кадрам» с нуля, а также для переподготовки и повышения квалификации профессионалов в сфере HR и делопроизводства.
Обсуждаем нормативную базу, порядок заполнения формы СЗВ-ТД, порядок заполнения формы СТД-Р, а также как оформлять электронные трудовые книжки в 1С: зарплата и управление персоналом.
Альбом образцов форм по электронной трудовой книжке.
Дитсанционный курс.
Комплексное обучение руководителей кадрового подразделения в соответствии с требованием профстандарта.
Выдается диплом о переподготовке.
Курс профессиональной переподготовки по профстандарту "Специалист по управлению персоналом"
Самые необходимые знания и умения для кадровой работы! Слушателям даются пошаговые алгоритмы, на занятиях разбираются конкретные практические примеры. Теоретический материал закрепляется практическими заданиями.
Продолжительность 144 часа.
Новая перспективная профессия для кадровиков! Программа включает в себя основы кадровой работы: практическое применение норм трудового законодательства, документирование кадровой работы, расчеты с персоналом, порядок проведения проверок и методику проведения кадрового аудита.
Обучение ведению кадрового учета и оформлению документов по личному составу, в том числе в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом
ХИТ! Оптимальный набор для работы кадровиком.
Программа включает в себя основы кадровой работы: практическое применение норм трудового законодательства, документирование кадровой работы, расчеты с персоналом. Программа составлена в соответствии с профессиональноым стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н ).
Интенсивный курс по кадровому учета за 2 дня! Основные кадровые процедуры и документы, а также кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
Курс "Кадровое делопроизводство" включает в себя обучение основным инструментам ведения кадровой работы и кадрового учета.
Курс подходит начинающим кадровикам, руководителям малого предприятия и ИП, кадровикам с опытом.
Продолжительность 20 часов.
Научим понимать и применять на практике нормы трудового законодательства.
Основы трудового законодательства. Начало, изменение и прекращение трудовых отношений. Рабочее время. Время отдыха.
Организация кадрового учета, локальные нормативные акты, алгоритмы и формы документов по приему на работу, изменению трудовых отношений, увольнению, учету рабочего времени и отпусков, оформление больничных и пособий из ФСС, бумажная и электронная трудовая книжка, ведение воинского учета в организации.
Дистанционный курс состоит из видео, текстового материала, практических заданий.
Курс рекрутинга от преподавателя-практика. Как выстроить партнерские отношения с заказчиком, оформление профиля должности, источники подбора персонала, отработка возражений, оценка кандидатов.
Порядок подготовки к проверкам ГИТ. Методика и пошаговый алгоритм кадрового аудита. Самоконтроль. Минимизация рисков и штрафов. Курс расчитан на подготовленных кадровиков.
Обязанности и комплекс мероприятий по ведению воинского учета в организации.
Обязанности организации по ведению воинского учета. Формы документов по воиснкому учету.
Обязанности организации в сфере противодействия коррупции.
Дистанционный курс состоит из видео и текстового материала.
Что входит в обучение?
В стоимость кадровых курсов включено:
- обучение в рамках выбранной программы;
- методические пособия и раздаточный материал;
- консультации преподавателей в течение периода обучения;
- выдача документа об образовании.
Курсы составлены с учетом актуальных требований работодателей. Наши слушатели получают реальные рабочие инструменты для решения ежедневных кадровых задач.
Какие знания и навыки можно получить
На занятиях рассматриваются актуальные нормы трудового законодательства. Слушатели учатся грамотно организовывать кадровое делопроизводство и проводить аудиты, изучают 1С, рекрутинг и многое другое. Окончив курсы, выпускники четко знают, как подготовиться к приходу трудового инспектора и избежать штрафа.
Лекции и тренинги построены на конкретных ситуациях из практики и примерах из судебных решений.
Для кого предназначено обучение?
Слушатели, окончившие курсы кадровика в Екатеринбурге, получают знания и навыки, необходимые для работы инспектором, менеджером по персоналу, руководителем отдела кадров. Обучение ужеработающих кадровиков позволяет им восполнить пробелы в вопросах кадрового законодательства и делопроизводства, научиться применять нормы современного права в нетиповых ситуациях.
Обратитесь в «Образовательный центр Альтернатива», и мы подберем для вас подходящую программу для повышения квалификации или успешного освоения профессии кадровика.
