Преподаватель: Елена Пономарева поделится своим опытом кадровой работы с начинающими и опытными кадровиками.
Передаст вам знания, как создать систему кадрового учета и научит оформлять документы по личному составу. Курс подходит для секретарей, бухгалтеров, кадровиков, индивидуальных предпринимателей.
Результат обучения: Вы научитесь оформлять кадровые документы и вести кадровый учет! Сможете уверенно вести кадровый участок работы.
Курсы "Делопроизводство (практикум)", "Основы делопроизводства"
-
Основы организации кадрового учёта
Нормативная база. Система локальных нормативных актов. Внедрение электронного кадрового документооборота. Структура и штатное расписание. Книги и журналы регистрации.
-
Начало трудовых отношений
Алгоритм оформления приема на работу.
-
Рабочее время
Учет рабочего времени. Командировки. Сверхурочная работа. Работа в выходной день. Совмещение и совместительство.
-
Отпуска
Оформление всех видов отпусков
-
Изменение условий трудового договора
Изменения по инициативе работника, изменения по инициативе работодателя. Изменения сведений о работнике. Постоянный и временный перевод. Приостановление и возобновление трудового договора.
-
Прекращение трудового договора
Алгоритм прекращения трудового договора. Особенности увольнения по основаниям.
-
Дисциплина труда
Награждение, поощрение и применение дисциплинарных взысканий
-
Оформление пособий
Сведения о застрахованном лице, единовременные и ежемесячные пособия из ФСС
-
Электронная трудовая книжка
Документы, подтверждающие стаж работника (СТД-Р, СТД-СФР)
Единая форма сведений в СФР (ЕФС-1). Порядок заполнения различными кадровыми мероприятиями и договорами ГПХ
- Воинский учет Обязанности организации по ведению воинского учета
Содержание занятий
Программа курса кадрового делопроизводства составлена в соответствии с требованиями профстандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом N 691н Минтруда РФ от 06.10.2015.
1. Организация кадрового учета, его нормативно-правовая база, система локальных нормативных актов, штатное расписание.
2. Оформление приема на работу.
3. Трудовые книжки (в том числе, электронные), внесение в них необходимых записей. Оформление выдачи дубликата и вкладыша. Порядок исправления неточных и неверных сведений в трудовой книжке, ЭТК.
4. Ведение специалистом по кадровому делу воинского учета на предприятии.
5. Учет рабочего времени (табель, служебные командировки, сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни).
6. Все виды отпусков.
7. Внесение изменений в трудовой договор (по инициативе работника и работодателя), временные и постоянные переводы, изменение сведений о сторонах ТД.
8. Прекращение трудовых отношений, особенности его документального оформления.
9. Дисциплина труда (поощрения, награждения, дисциплинарные взыскания).
10. Оформление пособий.
На курсах кадрового делопроизводства в Екатеринбурге слушатели изучают порядок ведения электронных трудовых книжек. Рассматривается и отрабатывается на практике работа с формами ЕФС-1 и СТД-Р, СТД-СФР.
Темы, изученные на кадровых курсах, закрепляются практической подготовкой документов.
