Курс управления персоналом

1. Менеджер по управлению персоналом: его роль и функциональные обязанности.

2. Корпоративная культура:

- понятие и значение.

- составные элементы.

3. Кадровый план.

1. Формирование требований к кандидатам.

2. Набор персонала. Виды источников набора.

3. Принципы отбора кандидатов.

4. Технологии отбора.

5. Кадровый резерв:

- понятие и значение.

- виды кадрового резерва.

- порядок формирования и использования кадрового резерва.

1. Понятие и значение адаптации.

2. Адаптационные программы.

3. Этапы адаптации.

4. Наставничество.

5. Результаты адаптации.

1. Мотивация как функция менеджмента.

2. Принципы построения системы мотивации.

3. Разбор мотивационных стимулов.

1. Понятие аттестации.

2. Создание и работа аттестационной комиссии.

3. Методы оценки персонала.

4. Результаты аттестации.

5. Организация обучения и развития персонала.

6. Формы и виды обучения.