Курс "1С: Зарплата и Управление персоналом"

Учебные курсы 1С ЗУП будут полезны бухгалтерам, работникам отделов кадров, менеджерам по персоналу, которые планируют применять в своей профессиональной деятельности данный программный комплекс.

В рамках курса «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» изучаются возможности программы, предоставляющей широкие возможности по автоматизации кадрового учета и расчету заработной платы. На занятиях учащиеся осваивают технологии работы с программным комплексом, развивают навыки, решая реальные практические задачи.

Программа курса 1С: Зарплата и управление персоналом

Обучение 1С 8.3 ЗУП состоит из 6 уроков, на которых мы рассматриваем все нюансы ПО, начиная от заполнения базовых настроек и составления штатного расписания, заканчивая необходимой отчетностью: кадровыми и регламентированными отчетами, расчетными ведомостями и пр.

Темы занятий:

1. Интерфейс и начальное заполнение информационной базы:

• механизмы кадрового учета;
• оформление организации;
• классификаторы, производственный календарь, рабочие графики;
• штатное расписание предприятия.

2. Сведения о работниках:

• данные физлица;
• документы о приеме на работу, перемещении, увольнении;
• документация по неявкам: отпуска, командировки и т.д.;
• информация для оформления пособий.

3. Начисление, расчет и выплата заработной платы:

• табель учета рабочего времени;
• начисление авансов, зарплат;
• прием по совместительству;
• переводы;
• служебные командировки;
• больничные, пособия.
• зарплатные налоги.

4. Зарплата по безналичному расчету. Разовые выплаты.

• зарплатные проекты, лицевые сета, выплаты в банк;
• ввод разовых документов (премий, оплаты праздничных, сверхурочных и др.);
• отгулы;
• матпомощь, займы работникам;
• выплаты и удержания в счет возмещения ущерба;
• исполнительные листы;
• гражданско-правовой договор.

5. Временное освобождение от работы. Увольнение.

• графики отпусков, отпускные;
• отпуска без сохранения заработной платы;
• дополнительные и вне графика;
• по беременности и родам;
• по уходу за ребенком;
• совмещения;
• единовременные и ежемесячные пособия из Фонда соцстраха;
• прогулы, неявки по невыясненным причинам;
• оформление и расчет при увольнении.

6. Персонифицированный учет. Контроль знаний.

• воинский учет;
• стандартные и настраиваемые кадровые отчеты;
• отчетность по зарплате;
• уведомления в ПФР, ФСС, ИФНС и др.;
• электронные трудовые книжки;
• проверочная работа.

Курсы 1С ЗУП – обучение, доступное каждому. Учебный материал структурирован и предельно нагляден, что делает его понятным для начинающих. Занятия построены по принципу объединения лекций с практикумами, которые проходят в оборудованных компьютерных классах ОЦ «Альтернатива» в удобное для слушателей время.