График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 18:00
WhatsApp +79086310770
Телефон:
Главная \ HR, кадровое дело \ Курс "Рекрутинг"

Курсы рекрутинга

 

Курс "Рекрутинг"

 

Даты и время: уточните у администратора. Принимаем заявки

Объем: 20 ак.ч./ 1 нед.

Стоимость:5 000 р.(не публичная оферта). В стоиомсть включено: обучение, раздаточный материал, консультации преподавателя, документ об образовании

 

Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО.

Без профессионального образования - свидетельство об обучении.

Автор и ведущий: Екатерина Немировская, рекрутер-практик.

 ПРОГРАММА КУРСА:

  • 1. Что такое рекрутинг. Этапы рекрутинга, основные участники (рекрутер, заказчик, кандидаты, руководители заказчика, линейные коллеги будущего кандидата). Рекрутер — лицо компании, двигатель процесса найма и «медиатор» деловых переговоров между кандидатом и компанией.

    2. Выстраивание отношений с Заказчиком (контекст вакансии, ее место и значение в структуре компании, лояльность к рекрутеру).

  • 1. Интервью с Заказчиком (описание вакансии, выяснение «фишек», минусы, за счет чего можно «продать» вакансию кандидатам).

    2. Оформление профиля должности (пример бланка).

  • 1. Виды поиска (хэдхантинг, рекрутинг, экзекьютив, активный поиск и др.). Выбор вида поиска.

    2. Обзор источников он-лайн (работные сайты, соц.сети, проф. площадки, проф. группы для общения, открытые рейтинги компаний по отраслям, роботы типа «Вера»).

    3. Обзор источников офф-лайн (система рекомендаций, своя база, внутренняя база компании, базы компаний-доноров с рынка, газеты, объявления, бегущая строка, профессиональные выставки и конференции, работа с ВУЗами, кадровые агентства, фрилансеры-рекрутеры).

    4. Формулировка входящего обращения кандидатам (входящее, исходящее, к рекомендателю). «Фишки» в общении с топ-руководством (допустимая доля делового подхалимажа). Рассылка писем по базам.

  • 1. Заголовок, важные детали, «фишки» в тексте вакансии. Учимся чистить текст от штампов и слов-паразитов

    2. Оценка минусов вакансии. Обращаем минусы в преимущества, готовим ответы на возможные возражения. Какие возражения лучше не отрабатывать?

    Практические задания.

    строка, профессиональные выставки и конференции, работа с ВУЗами, кадровые агентства, фрилансеры-рекрутеры).

     

    4. Формулировка входящего обращения кандидатам (входящее, исходящее, к рекомендателю). «Фишки» в общении с топ-руководством (допустимая доля делового подхалимажа). Рассылка писем по базам.

  • 1. Порядок проведения оценочных мероприятий (тестовое задание, телефонное, очное, скайп-интервью). Сохранение партнерской позиции и делового стиля общения. Рекрутер — агент кандидата, в то же время представитель компании.

    2. Основные виды систем оценки и примеры вопросов к ним (компетенции, star/parla, swot-анализ, лингво-анализ, внутренняя-внешняя референция, процесс-результат, ассесмент центр, деловая ролевая игра, стресс-интервью).

    3. Оценка по компетенциям. Что такое компетенция, поведенческий индикатор, построение модели компетенций (на примере реальной вакансии).

    4. Структурированное и неструктурированное интервью.

    5. Совместное интервью с руководителем и кандидатом

    6. Сбор рекомендаций, вопросы рекомендателям.

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Очно

Занятие в нашей оборудованной учебной аудитории

Онлайн

Подключение к занятию дистанционно

Россия, Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф. 1014 (10 этаж)
График работы администратора: 09:00-18:00 (будни)
  
телефон:
+7 (343) 350 45 80
WhatsApp +7 908 63 10 770

Курс разработан в соответствии с профстандартом "Специалист по подбору персонала (рекрутер)", утв. Приказ Минтруда России от 09.10.2015 N 717н.

На курсе даются реальные работающие приемы работы и инструменты рекрутинга. Пройденное обучение на курсе "Рекрутинг" позволит начать работу специалистом по подбору персонала в отделе кадров или в кадровом агенстве, а также рекрутером-фрилансером.

 

Отзывы клиентов
Преподаватели Высшей квалификации, доброжелательны, отзывчивы.
Углубленно преподают свой предмет, очень, очень доступно, познавательно, высший класс!

Курс "Бухгалтер предприятия".
Преподаватели - Исаева Татьяна Викторовна, Филатова Ольга Викторовна.
Наталья Загороднева
Наталья Загороднева
Материал курса был изложен в простой, доступной и понятной форме. Все преподаватели доброжелательные, вежливые, всегда в хорошем настроении.

Курс "Трудовое законодательство".
Педагог - Пономарева Елена Анатольевна.
Надежда Шушакова
Надежда Шушакова
Благодарим за качественную работу и творческий подход в организации обучения специалистов кадровых органов объединенного стратегического командования Центрального военного округа.
Проведенные занятия позволили нашим работникам значительно повысить свой профессиональный уровень.
Желаем "Образовательному Центру Альтернатива" дальнейшего процветания и профессиональных побед.

Начальник штаба - первый заместитель командующего войсками Центрального военного округа - генерал-лейтенант А. Дворников
ЦВО
ЦВО
Адрес:
г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 12а, 10 этаж, офис 1014
`$site.phones[0].num_title`
Яндекс.Метрика