Заключение трудового договора

Целевая аудитория: руководителей предприятий малого бизнеса, менеджеры, специалисты, инспекторы кадровых служб и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Цель семинара:  Систематизировать требования к порядку заключения и оформлению трудового договора. 

Автор и ведущий семинара (вебинара): Пономарева Елена Анатольевна, консультант-практик, с многолетним практическим опытом в сфере управления и кадрового обеспечения деятельности организации. Автор и лектор более 20 семинаров и учебных курсов, постоянный эксперт СПС «Консультант Плюс».

Мы предоставляем все материалы, необходимые для извлечения максимальной пользы от занятий на семинаре. Слушатели получают авторский раздаточный материал.

Пройти обучение можно он-лайн.

План

1. Требования к лицу, поступающему на работу:

- квалификационные требования;

- возраст;

- документы, предъявляемые при приеме на работу;

- гарантии при заключении трудового договора.

2. Ограничения при заключении трудового договора.

3. Содержание трудового договора:

- сведения о сторонах;

- обязательные условия;

- дополнительные условия.

4. Фактическое допущение к работе и его последствия.