| «Кадровая работа в соответсвии с профстандартом» |
 |
Целевая аудитория: руководители подразделений и специалисты по управлению персоналом, кадровики, бухгалтера.
С нашей стороны: актуальная тема, практическая направленность семинара, лектор, доступно излагающий сложные правовые вопросы, высокий уровень организации, авторский раздаточный материал, обед, кофе-пауза, то есть все условия для извлечения максимальной пользы от семинара.
Программа семинара
1. Практическое применение профстандарта «Специалист по управлению персоналом»:
- система наименований должностей в сфере управления персоналом;
- квалификационные требования к специалистам по управлению персоналом;
- система трудовых функций специалистов по управлению персоналом.
2. Правовое обеспечение кадровой работы:
- последние изменения в 2016 году.
3. Построение структуры и разработка штатного расписания.
4. Администрирование процессов и документальное оформление персонала:
- прием на работу: алгоритм и формы документов, запись в трудовую книжку, фактическое допущение к работе, отказ в заключении трудового договора, прием бывшего государственного служащего;
- изменение трудового договора: алгоритм, формы документов, запись в трудовую книжку;
- перевод и перемещение: алгоритм, формы документов;
- совмещение и совместительство;
- неполное и сокращенное рабочее время алгоритм, формы документов;
- привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день: алгоритм, формы документов, табельный учет;
- оформление отпуска: виды отпусков, алгоритм и формы документов, табельный учет;
- прекращение трудового договора: алгоритм и формы документов, запись в трудовую книжку.
5. Основы кадрового документооборота, организация текущего и архивного хранения документов по личному составу:
- формы первичных документов по учету труда;
- организация движения документов по личному составу;
- номенклатура дел: форма, порядок разработки;
- оформление дел по личному составу;
- книги учета и журналы регистрации: перечень, оформление.
