Актуальные задачи кадровика - практика

Целевая аудитория: руководители предприятий малого бизнеса, менеджеры, специалисты, инспекторы кадровых служб и служб управления персоналом, начальники и специалисты отделов кадров, отделов труда, помощники руководителей по работе с персоналом и другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Цель: Обсудить основные моменты оформления трудовых отношений в свете текущей ситуации и перспективы развития трудового законодательства. Курс позволяет обновить знания по ведению кадрового учета после перерыва в работе.

На курсе рассматриваются основы трудовых отношений,  дается практическое решение конкретных вопросов и задач кадровой работы, доступно разъясняется трудовое законодательство.

Мы предоставляем слушателям все материалы, необходимые для извлечения максимальной пользы от занятий. Оплата семинара предусматривает авторский раздаточный материал (альбомы образцов документов) и кофе-паузу.

Автор и ведущий курса: Пономарева Елена Анатольевна, кадровик-практик с большим опытом работы, кадровый аудитор, консультант, автор семинаров и публикаций по кадровой работе в ведущих профессиональных изданиях.

Продолжительность: 16 часов (10 аудиторных).

Дата: 04-05.07.2020 время 09:00-14:00 (курс выходного дня)

Стоимость: 3 800 р.

Программа курса "Актуальные задачи кадровика-практика"

1. Анализ последних изменений и дополнений в трудовом законодательстве. Планируемые изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ в 2020 году.

2. Электронная трудовая книжка. Переход на электронный кадровый документооборот.

3. Учетные формы работников: личная карточка, личное дело, трудовая книжка. 

4. Основные кадровые процедуры: прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора. Алгоритм действий. Образцы документов. Важные вопросы оформления.

5. Рабочее время. Режимы рабочего времени. Тонкости учета рабочего времени.  Порядок привлечения к сверхурочной работе и работе в выходной или нерабочий праздничный день.

6. Время отдыха: перерывы, отпуска. Важные вопросы оформление отпусков. Тонкости  подготовки графика отпусков. Разделение ежегодного отпуска на части. Продление и перенесение ежегодного отпуска. Алгоритмы оформления всех видов отпусков.

7. Воинский учет в организации.