Главная / Семинары / Мотивация

Тренинг по мотивации персонала

«Есть только один способ проделать большую работу – полюбить ее».

Мотивация сотрудников

Лектор: Ларина А.А., имеет высшее гуманитарное образование, Уральский госуниверситет им. Горького, ф-т «Журналистики». Последние 15 лет работает в сфере прямых продаж, из которых 10 лет является топ-менеджером – собственником и управляющим бизнеса, один из двух управляющих партнеров компании Desheli (ДеШели). Имеет практику проведения локальных и федеральных семинаров.


  

Программа семинара: 

1. Мотивация – искусство грамотного управления людьми.

2. Техника создания команды. Что дает сплоченный коллектив, и как его создать.

3. Соревнования – лучший способ увеличить ваши продажи в разы. Подготовка, проведение, завершение.

4. Личная мотивация каждого сотрудника – от топов до обслуживающего персонала.

5. Больше – не значит лучше. Как не перехвалить результативных сотрудников.

6. 20 % сотрудников дают 80 % результата. Создание лидеров и дальнейшая работа с ними.

7. Как неявно определить лояльность сотрудников к компании.

8. Выявление тайных негативных лидеров.

9. Техника «сэндвич» - система, при которой наказание вызывает не обиду сотрудника, а стремление стать максимально эффективным.

10.  «Не компания вокруг сотрудников, а сотрудники вокруг компании». Негативная мотивация, система наказаний.

11. Лучшая мотивация – личный пример. Ваше участие в работе сотрудников. 

12. Всегда только наступательная позиция!

13. Мотивация персонала в трудные времена.

В каждом разделе указываются конкретные техники и примеры мотивации, дается развернутый четкий инструктаж по внедрению в работу. 


   

Курсы мотивации персонала

Успех компании в немалой степени зависит от заинтересованности работников в результате собственной деятельности. Семинар по мотивации сотрудников позволит приобрести необходимые знания и опыт для грамотной организации кадровой политики. Воспользовавшись навыками, которые дают наши образовательные курсы, вы сможете существенно увеличить эффективность деятельности коллектива, повысить производительность труда.

Знакомство с программой семинара по материальной, а также нематериальной мотивации персонала научит грамотному управлению сотрудниками, персональной работе с каждым из них, а также технике создания сплочённых коллективов.

  • Как сформировать дружную команду?
  • Как добиться увеличения продаж?
  • Как мотивировать персонал к движению вверх по карьерной лестнице?
  • Как работать с «негативными» и «позитивными» лидерами коллектива?
  • Как сохранить сплочённую команду в кризис?

На эти и другие вопросы дадут ответы квалифицированные педагоги Образовательного центра на бизнес-семинаре с тренингом по мотивации персонала. Занятия в ОЦ «Альтернатива»— отличный шанс получить знания, опыт и чёткие инструкции по внедрению технологий на практике. Приглашаем на тренинг по управлению мотивацией сотрудников всех заинтересованных слушателей! Ждём вас в составе новой группы!

Важно: тренинг читает лектор, который последние 15 лет работает в сфере прямых продаж, из которых 10 лет является топ-менеджером – собственником и управляющим бизнеса.

Имеет практику проведения локальных и федеральных семинаров.

 

 

 

 

 

 

 

   

Новости Архив
У нас новое направление

Мы открыли новое и долгожданное нами направление. Все что связано с продажами, мотивацией персонала, управлением.

Интереснейшая статья от лектора "Не мало ли Вы себе позволяете?"

Первый семинар по технике продаж состоится 16.09.16 "Кто умеет продавать, тот владеет миром. Пошаговая техника продажи" с 10.00. Максимум практики. Сотимость для первого мероприятия 3900,00.

26.05.2016 года в нашем Центре прошел семинар на тему "Организационные основы борьбы с коррупцией в учреждениях и организациях"

В семинаре приняли участие представители различных бюджетных организации города и области.

Мероприятия прошло в очень интенсивном темпе. Надо отметить высокий уровень подготовки всех слушателей, их заинтересованность и прекрасное усвоение материала.



Участники прослушали семинар, а по окончании выполнили тест на усвоение пройденного материала. По окончании каждый получил комплект авторских раздаточных материалов и итоговое свидетельство.

Всем спасибо.