Курс "Организационные основы противодействия коррупции"
Даты и время начала занятий: Проводим под заказ, группа от 5 человек.
Объем: 18 ак.ч.
Итоговый документ: удостоверение о повышении квалификации с внесением данных в ФРДО. Без профессионального образования - свидетельство об обучении.
Автор и ведущий: Пономарева Елена Анатольевна, руководитель консалтинговой компании, магистр юриспруденции, государственный советник юстиции РФ 3 класса. Имеет большой опыт работы на государственной службе в должности помощника руководителя по вопросам противодействия коррупции, руководителя кадрового подразделения, автор и лектор ряда статей, курсов и семинаров по вопросам противодействия коррупции.
Стоимость: 5.600₽ (не публичная оферта). В стоимость включено: обучение, раздаточный материал, консультации преподавателя, документ об образовании.
Образовательная лицензия
Записаться:
По заявкам юрлиц программа может быть проведена в корпоративном формате с адаптированием программы под заказ.
Цель курса: Упорядоченная система требований и пошаговый алгоритм действий по организации противодействия коррупции в учреждениях и организациях.
Целевая аудитория: руководители, работники подразделений по противодействию коррупции и работники кадровых служб органов государственной власти, органов власти субъекта РФ, органов местного самоуправления, государственных корпораций (компаний), государственных внебюджетных фондов, иных бюджетных учреждений и частных компаний.
План курса
1. Понятие и причины коррупции.
2. Нормативная база противодействия коррупции.
3. Ответственность организаций и лиц в сфере противодействия коррупции.
4. Обязанности организации в сфере противодействия коррупции.
5. Требования к системе и составу обязательных локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции:
- Антикоррупционная политика учреждения;
- Карта коррупционных рисков;
- Перечень коррупциогенных должностей;
- Кодекс этики и служебного поведения;
- Положение о конфликте интересов.
6. План антикоррупционных мероприятий.
7. Лица, ответственные за организацию работы в сфере противодействия коррупции, их обязанности и ответственность.
7. Антикоррупционная составляющая кадровой работы:
- запреты и ограничения (работа родственников, бывшие государственные и муниципальные служащие и др.);
- признаки коррупционного поведения должностных лиц;
- реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия;
- порядок публикации средней заработной платы руководителя;
- консультирование и обучение работников по антикоррупционным вопросам.
8. Антикоррупционные требования при взаимодействии с госорганами при проведении проверок.
9. Антикоррупционные меры при заключении гражданско-правовых договоров и взаимодействии с контрагентами.
10. Сведения о доходах (расходах), Декларация о конфликте интересов: форма, порядок представления и опубликования.
- сравнительная таблица;
- освобождение от представления сведений о доходах.
11. Порядок действий и меры реагирования при склонении к совершению коррупционного правонарушения.
12. Порядок действий при получении должностным лицом подарка.
13. Понятие, порядок действий и методы урегулирования конфликта интересов.
14. Основные принципы антикоррупционной экспертизы нормативных актов. Коррупциогенные факторы в НПА.
Образец удостоверения
По завершении обучения каждому студенту выдается удостоверение, которое официально регистрируется в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
Фото с занятий
Наши аудитории рассчитаны на 10 человек, обеспечивая максимальный комфорт. В офисе для студентов предусмотрены удобства, такие как кулер с питьевой водой, наличие конфет, а также возможность приобрести кофе и чай.
Оборудование
В учебный аудиториях установлено компьютерное оборудование. Для комфортного обучения присутствуют кондиционеры в каждой аудитории.
Россия, Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф. 1014 (10 этаж)
График работы администратора: 09:00-18:00 (будни)
