Дата проведения |
Продолжительность |
Документ |
40 ак.часов |
Свидетельство о повышении квалификации |
Проводится на заказ. Группа от 3 чел.
План курса
"Кадровая работа на государственной гражданской (муниципальной) службе"
1. Правовые основы государственной гражданской (муниципальной) службы
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».
- подзаконные акты.
- взаимосвязь гражданской и муниципальной службы.
- классификация должностей.
- квалификационные требования.
2. Порядок поступления на службу. Конкурс на должность:
- методический инструментарий отбора.
- регламент конкурсной комиссии.
- порядок организации и проведения конкурса.
Оформление поступления на гражданскую (муниципальную) службу.
- алгоритм оформления поступления на службу.
- документы при поступлении на службу.
- служебный контракт (трудовой договор). Их отличия. Форма и содержание. Срок действия.
- срок испытания при поступлении на службу.
3. Кадровый резерв.
- виды кадрового резерва.
- порядок формирования кадрового резерва.
- основание и порядок исключения из кадрового резерва.
4. Присвоение классных чинов.
- классные чины. Таблицы соотношения классных чинов.
- порядок присвоения классных чинов.
5. Аттестация государственного гражданского (муниципального) служащего.
- регламент аттестационной комиссии.
- порядок проведения аттестации.
- методический инструментарий комплексной оценки служебной деятельности.
- результаты аттестации.
- аттестационный лист.
6. Служебное время.
- виды служебного времени.
- сокращенное, неполное служебное время, ненормированный служебный день.
- порядок привлечения к сверхурочной работе и работе в выходной и нерабочий праздничный день.
7. Служебная дисциплина.
- виды поощрений и наказаний на гражданской службе.
- виды дисциплинарных взысканий.
- порядок проведения служебной проверки.
8. Организация обучения и развития гражданских служащих.
9. Время отдыха.
- виды времени отдыха на гражданской службе.
- перерывы в течение служебного дня.
- выходные дни.
- виды отпусков. Порядок предоставления.
10. Изменение служебных отношений.
- перевод, перемещение, временное замещение иной должности.
- изменение существенных условий служебного контракта.
- отстранение от должности.
11. Прекращение служебного контракта.
- алгоритм прекращения служебного контракта.
- основания прекращения служебного контракта.
- отношения при сокращении должностей или упразднении госоргана.
Место проведения |
Контакты |
Оплатить |
Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф. 1014, 10 этаж |
Тел. (343) 350 45 80 WhatsApp +7 908 63 10 770 e-mail: 3504580@mail.ru |
Основы законодательства и кадровой работы о государственной гржданской и муниципальной службы