Обучение и переподготовка на кадрового аудитора

Кадровый аудитор

Курс "Кадровый аудитор"

Форма обучения: Заочное.

Объем: 84 ак.ч./ 1 мес.

Итоговый документ: Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО

Автор и ведущий: Елена Пономарева, кадровик с большим опытом работы, консультант, кадровый аудитор.

Стоимость: 25.320 ₽ (не публичная оферта). В стоимость включено: обучение, раздаточный материал, консультации преподавателей, документ об образовании.

Результат обучения: получение новой перспективной профессии кадровый аудитор, умение организовать и оценить кадровый учет в организации.

Образовательная лицензия

Задать вопрос:

По телефону: +7 (343) 350-45-80
Написать через: Telegram / MAX (+7 908-63-10-770)
Написать на почту: 3504580@mail.ru

Пройти обучение дистанционно:

По заявкам юрлиц программа может быть проведена в корпоративном формате с адаптированием программы под заказ.

Программа курса:

Кадровое делопроизводство

1. Организация кадрового учета. Нормативная база;

2. Начало трудовых отношений;

3. Изменение трудовых отношений. Перевод;

4. Прекращение трудовых отношений. Общий порядок оформления увольнения, особенности оформления в зависимости от основания увольнения;

5. Рабочее время;

6. Время отдыха. Оформление отпусков;

7. Дисциплина труда. Награждение, поощрение и применение дисциплинарных взысканий;

8. Листок нетрудоспособности, оформление пособий;

9. Трудовая книжка;

10. Электронная трудовая книжка;

11. Ведение воинского учета в организации.

Подробнее
Трудовое законодательство

Основы трудового законодательства, практическое применение трудового законодательства, порядок начала, изменения и прекращения трудовых отношений, режимы рабочего времени и время отдыха, решение практических задач.

1. Основы трудового права: источники права, действие норм права, исчисление сроков.

2. Начало трудовых отношений: ограничения при заключении трудового договора, возраст трудовых отношений, сведения и условия трудового договора, вступление трудового договора в силу, аннулирование трудового договора. Сравнение трудового и гражданско-правового договоров.

3. Изменение трудовых отношений: перевод и перемещение, изменение условий по инициативе работника и работодателя, отношения при реорганизации, отстранение от работы.

4. Прекращение трудового договора: общий порядок, основания прекращения трудового договора.

5. Рабочее время: виды рабочего времени, режимы рабочего времени, привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день..

6. Время отдыха: виды времени отдыха, перерывы, выходные дни, все виды отпусков.

Подробнее
Теория расчета зарплаты

1. Формы и системы оплаты труда;

2. Виды и состав зарплаты;

3. Расчет зарплаты в различных условиях;

4. Надбавки и доплаты: за переработку, районные коэффициенты и др.;

5. Компенсации: командировочные расходы, разъездной характер работы, за задержку выплаты зарплаты и др.;

6. Премии;

7. Средний заработок: отпускные, простой, вынужденный прогул и др.;

8. Пособия: по временной нетрудоспособности, единовременные и ежемесячные пособия из ФСС;

9. Выплаты, не связанные с оплатой труда: матпомощь, оплата питания, подарки, дивиденды, займы работникам и др.;

10. Удержание из зарплаты: алименты и др.;

11. НДФЛ и страховые взносы;

12. Порядок выплаты зарплаты;

13. Отражение зарплаты в бухгалтерском учете;

14. Отчетность по зарплате.
Кадровый аудит

Порядок осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска.

Анализ основных чек-листов. Порядок проведения кадрового аудита по проверочным листам.

Самоконтроль работодателей.

Методика и пошаговый алгоритм проведения кадрового аудита.

Ошибки в кадровом учете, риски, способы исправления.

Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства. Судебная практика.

Подробнее

Образец удостоверения

По завершении обучения каждому студенту выдается удостоверение, которое официально регистрируется в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.

Формы обучения

Заочно (дистанционно): Видеолекции, учебный материал, выполнение практических заданий

Новая перспективная профессия для кадровиков! Программа включает в себя основы кадровой работы: практическое применение норм трудового законодательства, документирование кадровой работы, расчеты с персоналом, порядок проведения проверок и методику проведения кадрового аудита.

Методы обучения

Обучение состоит из лекций, на которых преподаватель разъясняет требования законодательства и его практическое применение, а также выполнения слушателями практических заданий. В ходе обучения ведется активная совместная работа преподавателя со слушателями: разбор проблемных ситуаций, ответы на вопросы, дискуссии.

Результаты обучения

В результате обучения вы сможете проводить проверки ведения кадровой работы в организации. Вы сможете начать новую профессиональную деятельность и зарабатывать услугами по проведению кадрового аудита.

Россия, Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф. 1014 (10 этаж)

График работы администратора: 09:00-18:00 (будни)

Телефон: +7 (343) 350-45-80
Написать через: Telegram / MAX
Почта: 3504580@mail.ru

Посмотреть все программы по направлению "HR, кадровое дело"

Выражаю благодарность преподавателям курса «Бухгалтер предприятия» Исаевой Татьяне Викторовне и Филатовой Ольге Викторовне за высочайшую квалификацию, доброжелательность и отзывчивость. Материал преподаётся углублённо, при этом очень доступно и познавательно. Высший класс! Спасибо за профессионализм и ясность изложения сложных тем.

Наталья

Прошла курс «Трудовое законодательство» у педагога Пономаревой Елены Анатольевны. Материал изложен в простой, доступной и понятной форме. Все преподаватели центра доброжелательные, вежливые, всегда в хорошем настроении. Спасибо за структурированные знания и позитивную атмосферу на занятиях, которая способствует эффективному обучению.

Надежда

От имени коллектива кадровых органов ЦВО благодарим за качественную работу и творческий подход в обучении наших специалистов. Занятия позволили значительно повысить профессиональный уровень. Желаем «Образовательному Центру Альтернатива» процветания и новых побед! Начальник штаба ЦВО — генерал-лейтенант А. Дворников.

ЦВО

Очный курс по MS Excel стал для меня открытием. Талантливый преподаватель Татьяна Владимировна излагала материал методично, «по полочкам», увлекая и заряжая уверенностью. Благодаря практическим примерам я получил навыки, которые сразу применяю в работе. Курс повысил мою продуктивность, оптимизировал рутинные задачи и научил «магии цифр».

Александр

Прошла онлайн-курс «Специалист по управлению персоналом». Понравились интересные видеоуроки и грамотная подача материала по теории расчёта зарплаты, трудовому праву, кадровому делопроизводству и 1С. Учебный процесс продуман. Получила массу актуальной и полезной информации, необходимой для работы. Очень рекомендую!

Анастасия

Работа в кадровой службе требует постоянного обновления знаний. Центр «Альтернатива»! Вебинары и курсы подготовлены профессионально, просто и доступно. Особенно ценю разборы изменений в законодательстве. Огромная благодарность Елене за качественные материалы. Всем коллегам рекомендую!

Екатерина

После просмотра коротких видео с Еленой Анатольевной приобрела курс «Кадровое делопроизводство». Это лучший курс в моём опыте! Подача чёткая, без «воды». Курс помог выбрать оптимальные решения для нашей компании. На все вопросы во время обучения получала оперативные ответы. Спасибо «Альтернативе» за профессионализм!

Людмила

Успешно прошла курс по 1С:ЗУП. В восторге от преподавателя Пономарёвой Елены Анатольевны — эксперта с современными кейсами и человека с большой буквы! Обучение проходило легко и понятно, даже для новичка в программе. Все вопросы получали чёткие ответы. По окончании получила удостоверение. Буду рекомендовать!

Полина

В декабре 2024г. повторно прошла курс «Кадровик-практик». Хочу выразить сердечную благодарность Елене Анатольевне за талант педагога-наставника. Спасибо, у меня всё получилось! Рекомендую центр как реальную отправную точку для профессионального роста. Опыт обучения невероятно ценный и практичный.

Работаю в кадрах менее года. Благодаря сопровождению Елены Анатольевны (нашла её разборы в интернете) прошла обучение, получила документы и посещаю вебинары. Большое спасибо! Она доступно объясняет все нюансы работы и всегда на связи. Желаю центру процветания и новых обучающих мероприятий!

Оксана

В декабре прошла курс «Ведение воинского учета в организации» и получила удостоверение. Давно слежу за Еленой Пономаревой как за экспертом, которому полностью доверяю. В её материалах нет «воды» и сумбура, всё систематизировано и грамотно. Этот курс — must have для налаживания учёта без риска штрафов. Особо ценно, что есть блок по бронированию, которого нет у других авторов. Очень рекомендую!

Юлия

Давно подписана на Елену. Очень нравится чёткая и суть подача материала, каждый пост подкреплён нормативной базой. Приобрела курс по графикам отпусков и впервые составила его с учётом всех долгов за сотрудниками. Руководство поддержало доводы отдела кадров. Отдельно отмечу оперативность администраторов: по запросу мне быстро выслали сертификаты после вебинаров. Спасибо!

Ирина

Благодарю «Альтернативу»! Неоднократно проходила здесь курсы и получила удостоверение «Менеджера по персоналу», а затем и диплом «Руководителя отдела кадров». Материалы помогли систематизировать опыт. Елена Анатольевна всегда оперативно даёт ответы на практические вопросы — она компетентный специалист, учитывающий разный уровень подготовки слушателей. Ценю атмосферу, заинтересованность и обратную связь!