Дата проведения |
Продолжительность |
Документ |
|
24 ак.часа |
Удостоверение о повышении квалификации |
Программа курса «Практическая психология для руководителя»
1. Структура личности. Потребности. Самооценка:
- походы к пониманию структуры личности. Их применение в практике работы с персоналом;
- теории потребностей;
- «Я-концепции». Самооценка.
2. Целеполагание и мотивация.
3. Командообразование и лидерство.
4. Методики оценки профессионально-значимых психологических качеств:
- оценка интеллектуальных и когнитивных способностей;
- оценка кругозора;
- оценка произвольного внимания и концентрации.
5. Психологическая устойчивость коллектива:
- темпераменты;
- нейротизм-стабильность;
- акцентуации;
- лидерство.
6. Эмоциональный интеллект в работе с персоналом:
- концепция Карузо-Майрса-Саловей;
- назначение эмоций, управление и трансформация.
7. Стрессоустойчивость и профессиональное выгорание:
- психофизиологическая теория;
- методы тренировки внутреннего спокойствия;
- правила предупреждения профвыгорания.
Место проведения |
Контакты |
Оплатить |
Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 12а, оф. 1014, 10 этаж |
Тел. (343) 350 45 80 WhatsApp +7 908 63 10 770 e-mail: 3504580@mail.ru |
|
Специалист в любой отрасли, переходя на руководящую должность, вынужден становиться «немножко психологом». Курс «Практическая психология для руководителей» включает обзор классических психологических теорий и практику их применения в работе с персоналом и будет интересен не только руководителем, но и всем, кто хочет в короткий срок получить базовые знания по психологии или освежить имеющиеся.
Теоретический материал излагается доступным языком и не требует специальных знаний. Курс предполагает выполнение практических работ, участие в обсуждениях. Также рассматриваются инструменты оценки психологических качеств (тесты, игры и др.).
Обучение проводится в небольших группах (до 10 человек). Преподаватель объясняет учебный материал, отвечает на вопросы слушателей, дает примеры практического применения. Полученные знания закрепляются практическими заданиями.