Главная / Программы обучения / Курсы кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство

  

Курсы Кадрового делопроизводства ОЦ «Альтернатива» (Екатеринбург) предназначен для обучения с нуля и повышения квалификации кадровиков, менеджеров по персоналу, юристов и других специалистов, связанных по роду своей деятельности с ведением кадрового документооборота.

 

Программа обучения кадровому делопроизводству на курсах ОЦ «Альтернатива»

Занятие 1. Основы организации кадрового учёта

  1. Понятие о кадровом делопроизводстве, его нормативная база.
  2. Номенклатура дел отдела кадров и её особенности.
  3. Ведение обязательных документов кадрового учёта; подготовка локальных нормативных актов.
  4. Штатное расписание организации и её кадровая структура.

Продолжительность курса Кадрового делопроизводства - 1 неделя (5 рабочих дней)

Стоимость курса Кадрового делопроизводства - 4600,00 рублей.

 

Занятия необходимо посещать ежедневно с пн по пт (кроме сб и вск). 

Занятие 2. Приём на работу нового сотрудника и его документальное сопровождение

  1. Структура алгоритма приёма на работу нового сотрудника.
  2. Решение о приёме на работу, его документальное оформление; ознакомление сотрудника с ЛНА (локальными нормативными актами).
  3. Оформление трудового договора.
  4. Составление приказа о приёме на работу.
  5. Заполнение личной карточки нового сотрудника по форме Т-2.
  6. Особенности оформления трудовой книжки и внесения в неё необходимых записей.
  7. Особенности воинского учёта.

Занятие 3.  Заполнение табеля учёта рабочего времени, оформление отпусков, командировок

  1. Заполнение табеля учёта рабочего времени сотрудников.
  2. Особенности оформления ежегодных отпусков:
  • составление графика отпусков
  • алгоритм предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков (оформление приказа, записки-расчёта, внесение записей в график отпусков и личную карточку Т-2)
  • отзыв из отпуска и его документальное оформление
  • продление и перенос отпуска, их оформление

     3.  Особенности оформления других видов отпусков (подготовка приказа, записки-расчёта, внесение соответствующей записи в личную карточку Т-2):

  • учебный отпуск
  • отпуск без сохранения зарплаты
  • отпуск на период беременности и родов
  • отпуск для ухода за ребенком до достижения 3-х лет

      4. Особенности оформления служебных командировок (подготовка служебного задания, приказа, командировочного удостоверения).

Занятие 4. Изменения в трудовых отношениях, их оформление

  1. Внесение изменений в условия трудового договора.
  2. Оформление временного и постоянного перевода сотрудника.
  3. Неполный рабочий день, его документальное оформление.
  4. Оформление сверхурочной работы, работы в выходные дни.

Занятие 5. Прекращение трудовых отношений, особенности его документального оформления.

  1. Алгоритм прекращения трудовых отношений.
  2. Приказ об увольнении и записка-расчёт, их документальное оформление.
  3. Внесение записей о прекращении трудовых отношений в трудовую книжку.
  4. Внесение записи в личную карточку.
  5. Выдача бывшему сотруднику его трудовой книжки и других документов, которые связаны с работой.
  6. Основные варианты прекращения трудовых отношений: на общих основаниях, по инициативе работодателя, в связи с обстоятельствами, независящими от воли сторон. Особенности их документального оформления.

Курсы с изучением программы «1С: Зарплата и кадры» и кадрового делопроизводства являются необходимыми составляющими комплексного обучения специалистов по кадровому делу. Пятидневный курс кадрового делопроизводства входит в состав других курсов по подготовке менеджеров по персоналу, делопроизводителейкадровиков организаций всех форм собственности.

Новости Архив
У нас новое направление

Мы открыли новое и долгожданное нами направление. Все что связано с продажами, мотивацией персонала, управлением.

Интереснейшая статья от лектора "Не мало ли Вы себе позволяете?"

Первый семинар по технике продаж состоится 16.09.16 "Кто умеет продавать, тот владеет миром. Пошаговая техника продажи" с 10.00. Максимум практики. Сотимость для первого мероприятия 3900,00.

26.05.2016 года в нашем Центре прошел семинар на тему "Организационные основы борьбы с коррупцией в учреждениях и организациях"

В семинаре приняли участие представители различных бюджетных организации города и области.

Мероприятия прошло в очень интенсивном темпе. Надо отметить высокий уровень подготовки всех слушателей, их заинтересованность и прекрасное усвоение материала.



Участники прослушали семинар, а по окончании выполнили тест на усвоение пройденного материала. По окончании каждый получил комплект авторских раздаточных материалов и итоговое свидетельство.

Всем спасибо.