График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 21:00
Телефон:
Главная \ Семинары \ Актуальные вопросы кадровой работы бюджетной организации системы образования

Семинар "Актуальные вопросы кадровой работы бюджетной организации системы образования"

Актуальные вопросы кадровой работы бюджетной организации системы образования

 

1. Изменения в Трудовом законодательстве в 2014-2015 году:

 

 - новый порядок выплаты зарплаты;

- новый порядок расчета среднего заработка;

- новый порядок выплаты выходных пособий;

- новый порядок выдачи работнику документов (копий документов);

- порядок фактического допуска к работе, последствия фактического допуска к работе;

- запрет подмены трудовых договоров гражданскими договорами, ответственность, разграничение трудового и гражданского договоров;

- новый порядок возмещения командировочных расходов, расходов, связанных с переездом к новому месту работы;

-  новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней;

- новый порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;

- запрет заемного труда, современные формы трудовых отношений;

- регулирование труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями;

- административная ответственность за нарушения трудового законодательства с 01.01.2015.

- ожидаемые изменения трудового законодательства в 2015 году.

2. Профессиональные стандарты в системе образования:

 

- нормативная база (Трудовой кодекс РФ, Постановление Правительства от 22.01.2013 № 23, Распоряжение Правительства РФ от 31.03.2014 № 487-р, "Комплексная программа повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций" (утв. Правительством РФ 28.05.2014 N 3241п-П8 и др.);

- основные положения по применению профессиональных стандартов (локальные нормативные акты, прием на работу, установление размера оплаты труда, аттестация и др.);

- макет профессионального стандарта;

- уровни квалификации (приказ Минтруда России от 12.04.2013 № 148н);

- профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель).

3. Эффективный контракт с работником государственного (муниципального) учреждения:

 

- понятие эффективного контракта;

- форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения;

- порядок перехода на эффективные контракты.

- порядок внесения изменений в трудовые договоры работников.

Отзывы клиентов
Преподаватели Высшей квалификации, доброжелательны, отзывчивы.
Углубленно преподают свой предмет, очень, очень доступно, познавательно, высший класс!

Курс "Бухгалтер предприятия".
Преподаватели - Исаева Татьяна Викторовна, Филатова Ольга Викторовна.
Наталья Загороднева
Наталья Загороднева
Материал курса был изложен в простой, доступной и понятной форме. Все преподаватели доброжелательные, вежливые, всегда в хорошем настроении.

Курс "Трудовое законодательство".
Педагог - Пономарева Елена Анатольевна.
Надежда Шушакова
Надежда Шушакова
Благодарим за качественную работу и творческий подход в организации обучения специалистов кадровых органов объединенного стратегического командования Центрального военного округа.
Проведенные занятия позволили нашим работникам значительно повысить свой профессиональный уровень.
Желаем "Образовательному Центру Альтернатива" дальнейшего процветания и профессиональных побед.

Начальник штаба - первый заместитель командующего войсками Центрального военного округа - генерал-лейтенант А. Дворников
ЦВО
ЦВО
Адрес:
г. Екатеринбург
`$site.phones[0].num_title`
Яндекс.Метрика